郑达院长指出，要构建“招生—培养—就业”三位一体的长效育人机制，入学之初系统开展生涯规划教育，将职业认知、能力培养与就业准备贯穿大学全程。他结合当前艺术类专业的发展新动向，深入分析了行业对复合型、应用型人才的需求变化，强调要推动导师与企业深度合作，实现教学与市场需求的有效对接，共同应对时代变革带来的挑战。

谢耀辉书记作总结发言，充分肯定了老师们在就业工作中付出的努力，鼓励老师们积极挖掘和推荐就业岗位，特别是依托校友资源、校企合作平台拓展稳定岗位，进一步健全学院领导、导师、辅导员三级联动机制，实时掌握学生就业动态，打造全员参与、全程覆盖的就业帮扶体系。